临床麻醉学杂志

作者：车璐,张越伦,阮侠,李旭,李晗歌,申乐,黄宇光

单位：100730,北京协和医院麻醉科,北京协和医院临床医学研究所,100730,北京协和医院麻醉科,100730,北京协和医院麻醉科,清华大学万科公共卫生与健康学院,100730,北京协和医院麻醉科,100730,北京协和医院麻醉科

关键词：住院医师规范化培训,住院医师,职业倦怠,心理弹性,调查问卷,

目的： 采用调查问卷收集国内麻醉科住院医师的职业倦怠现状，分析影响职业倦怠的相关因素。方法： 选择全国218家医院的麻醉专科共2 651名在职在岗的麻醉科住院医师为研究对象。通过问卷星设计和发放电子问卷，收集人口统计学特征、职业相关特征、心理弹性评分（康纳-戴维森复原力量表）。采用职业倦怠量表（MBI-HSS）对医师职业倦怠情况进行评估。对发生职业倦怠和非职业倦怠的医师进行组间比较，并采用多因素Logistic回归分析医师职业倦怠的危险因素。结果： 本次问卷有效回收1 990份，回收率77.7%。住院医师职业倦怠发生率为53.4%（1 063/1 990）。与未发生职业倦怠的住院医师比较，职业倦怠的医师女性比例、三级医院比例、未婚比例、遇到有挑战的病例频率、参与值班和有科研任务比例明显升高，每周工作时间明显延长（P<0.05）。多元Logistic回归分析结果显示，女性（OR=1.58，95%CI 1.28～1.97，P<0.01）、工作时间延长（OR=1.62， 95%CI 1.45～1.81，P<0.01）、遇到有挑战的病例频率延长（OR=1.11，95%CI 1.11～1.40，P<0.01）是职业倦怠的危险因素，心理弹性评分升高是职业倦怠的保护因素（OR=0.86，95%CI 0.84～0.88，P<0.01）。结论： 麻醉科住院医师职业倦怠发生率偏高，应重点关注并针对提升心理弹性且设计切实可行的预防规范措施，保证住院医师群体的身心健康。

来源：2024年第05期

《临床麻醉学》期刊编辑部

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